譚世黃

“人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來！”

——前蘇聯作家奧斯特洛夫斯基

人只有一生，活的方式不盡相同，可能虛度年華、碌碌無為；也可能用自己的努力，點亮生命的火花。而我愿意用奮斗活出自己的價值，活出自己的精彩。

最能鍛煉人的莫過于軍旅生涯，這里有五味雜陳的酸甜苦辣，有流血流淚的難忘經歷。2004年，我響應號召服役于武警江蘇總隊。還記得剛入伍新兵連時，領導就一直跟我們強調說,在部隊記得一個字，兩橫一豎“干”。這句話一直在我心里銘記，也是我奮斗的不竭動力。歷經數月磨煉，我正式成為一名合格的軍人，穿上軍裝的那一刻，我內心激動不已。

在部隊的一千多個日夜里，有苦、有甜、有歡笑、有哭泣、有對家人的思念、也有保衛祖國的榮譽感。經過部隊的淬煉,我對“當兵后悔兩年，不當兵后悔一輩子”這句話的理解是完全不一樣的感受，沒有后悔這說，反而是收獲滿滿，對我的人生道路起著不可磨滅的作用。生活習慣、言行舉止、辦事風格、工作執行力等等方面都在軍旅中得到了淬煉，為我日后的工作打下夯實基礎。

2020年1月我入職綠清，當時新接項目南山區圖書館物業。剛開始我對項目各項工作屬于摸著石頭過河，需要盡快熟悉現場工作環境、相關人員的工作方式方法。作為一名項目負責人，公司將項目交給我，我深感責任重大。為了交一份滿意的答卷，每天早上最早一個到項目，晚上圖書館閉館后對現場進行一次全面檢查后我才放心回到宿舍。

1月下旬，新冠肺炎突然爆發，舉國上下全民抗疫。公司立即下發相關防疫工作要求，要求項目負責人要嚴防嚴控組織布置防疫工作。1月23日全城進入緊急狀態，廚房停工、餐飲歇業、超市定點開放等。

作為項目負責人，第一工作重點是防疫工作不得出現半點紕漏，于是立即組織人員對館舍進行全面消殺，要求所有人員“兩點一線”禁止參加聚會、聚餐等人員密集行為。第二是吃飯問題。為了解決員工就餐問題，我找到上級領導申請在廚房做飯。在部隊有炊事班經歷的我，又開啟了“顛鍋模式”。為了更好地保障同事就餐及隊員崗位履職，對就餐樣式、就餐時間段、定量就餐、合理搭配營養、杜絕食品浪費等方面進行嚴密把控。通過項目同事的共同付出，疫情期間工作履職情況得到單位領導的充分認可。

日常工作中，我對大家如何要求，首先自己會以身作則。我一直堅信榜樣的力量是無窮的。我們公司從董事長到一線員工一直秉承吃苦耐勞的精神，有紅旗就扛、有第一就爭的戰斗信念，讓我深受鼓舞。

今年6月公司領導希望我去龍華區福城街道辦物業擔任項目經理負責全面工作，征求我的想法。我當時回復是，我堅決執行公司決定，在哪里都會做好工作，不讓公司和領導操心，保證完成任務。

經過歲月洗禮和公司企業文化熏陶，我始終奉行軍人吃苦耐勞精神，扎實延續部隊的工作作風，不忘初心、團結同事、積極工作，用實際行動爭取領導和同事認可，希望為公司這艘巨輪駛向遠航貢獻力量。

燧石受到的敲打越厲害，發出的光就越燦爛。我們生活在激情燃燒的歲月，努力奮斗方顯人生價值，讓我們在工作中燃燒吧，讓燃燒的光和熱照亮我們進行的方向。