?“奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。”這是習主席在一次重要講話中引用《韓非子·有度》的一段話。8月4日，綠清人力資源部、財務部、品質部、行政部等基層管理干部十余人參與了2017年深圳市吉祥社區“陽光走訪，依法維權”宣傳活動暨勞動合同法專題培訓。此次培訓定于愛聯社區工作站四樓由深圳市龍崗區吉祥社區主辦。

通過此次培訓，讓我們對《勞動合同法》的適用主體范圍、立法背景、主要內容以及對人力資源管理工作的影響等有了深入的了解和掌握。同時，通過培訓交流，也讓我們對新法頒布實施后，如何更好地依法進行勞動關系管理有了深入的思索，對逐步完善綠清人力資源管理工作有著積極的幫助。

面對勞動法律法規日臻完善的趨勢，特別是《勞動合同法》的正式推出，迫切要求用人單位要切實重視內部勞動關系的管理，對于各項管理制度的執行和工作流程的操作要做到嚴謹、到位。我們深信綠清的規章制度會隨著綠清的發展越來越規范，積極構建和諧穩定的勞動關系，為綠清的持續、健康、協調發展提供強有力的保障。